Die Zielstellung unserer Auftraggeberin – eine kommunale Gesellschaft für Beteiligungsmanagement – bestand in der Optimierung, Weiterentwicklung und zukunftsweisenden Aufstellung ihrer Entwicklungs-, Betriebs- und Serviceorganisation. Im Rahmen der Ausführung haben wir die derzeitige Organisation erfasst und analysiert. Zur Organisation gehören Prozesse, Rollen und Akteure. Aufbauend auf die Ist-Situatino haben wir Vorschläge für eine zukunftsweisende Organisation erarbeitet und zur Beschlussfassung durch die Geschäftsleitung geführt. Abschließend entwickelten wir ein Transitionmodell zur Umsetzung der Veränderungen.
